recent posts
Posted by Coach Tjia on Dec 21st, 2011
Oleh : Coach Tjia Irawan
Menjelang akhir tahun topik yang biasanya digemari adalah tentang resolusi. Sepengamatan saya akan banyak orang menuliskan tips-tips bagaimana menyusun entah namanya itu resolusi atau goal setting atau sejenisnya. Training-training...
Posted by Coach Tjia on Dec 16th, 2011
Oleh : Coach Tjia Irawan
Beberapa waktu yang lalu diantara beberapa rekan Trainer muncul pendapat tentang perbedaan antara Trainer dan Presenter. Saya paham maksud dari pembedaan antara Trainer dan Presenter ADALAH BAIK, namun yang membuat saya tidak...
Posted by Coach Tjia on Dec 13th, 2011
Oleh : Coach Tjia Irawan
Saya menulis artikel ini dengan senyum mengembang di wajah saya. Saya tahu bahwa artikel ini menggunakan judul yang “nakal” dan “menggoda” teman-teman praktisi NLP atau mereka yang memang menggandrungi NLP. “Iklan”...
Posted by Coach Tjia on Dec 7th, 2011
Oleh : Coach Tjia Irawan
Beberapa teman-teman tertawa ketika saya menggunakan judul ini untuk artikel saya kali ini, beberapa yang lain mempertanyakan dengan bercanda mereka berkata apakah saya sudah beralih profesi dari seorang Coach menjadi seorang...
Posted by Coach Tjia on Dec 5th, 2011
oleh : Coach Tjia Irawan
Saya menulis artikel ini sebenarnya merupakan salah satu bentuk keprihatinan saya terhadap perubahan perilaku yang terjadi di masyarakat. Coba saja lihat headline-headline surat kabar, apalagi surat kabar yg mengusung topik-topik...
Recommended Books
recent comments
- Coach Tjia: @fazza, terima kasih buat apresiasinya
@wahyu alam, yup itu...
- Wahyu Alam: Waah!
terimakasih.
Inspiratif sekali. saya jadi sadar seka...
- fazza: sangat inspiratif...
terima kasih pak atas postingannya...
- arief maulana: hahaha... ini mantab sekali coach. Dijamin 100% jadi resolus...
- Adi Putera: Luar biasa, coach! Singkat dan padat walau cuma 5 langkah....
recent from NLP for Business
BAGIAN 4 – NLL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIS
Ide yang tertuang dalam NLP BUSINESS SERIES diinspirasikan dari pengalaman Penulis sebagai Executive Coach, Praktisi Bisnis, dan Praktisi Pengembangan Sumber Daya Manusia. Penulis percaya ada banyak hal yang belum lengkap yang seharusnya ada di dalam setiap artikel yang dibahas. Harapan penulis adalah...